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除了贷款买房,住房公积金还有这些优势!
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摘要:现如今,很多企业为了吸引与留住人才,都会为员工缴纳住房公积金。关于住房公积金,相信大多数朋友的第一想法就是贷款买房有很大的好处,而事实上,住房公积金还有很大优势是
现如今,很多企业为了吸引与留住人才,都会为员工缴纳住房公积金。关于住房公积金,相信大多数朋友的第一想法就是贷款买房有很大的好处,而事实上,住房公积金还有很大优势是不为大家熟知的。接下来就跟着惠盈金服小编一起涨知识吧。
一.存缴资金可翻倍
员工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归员工个人所有,任何单位和个人不得挪用住房公积金,凡构成犯罪的都要依法追究刑事责任。员工个人按本人工资额的5%至12%范围内缴存,单位按同等比例补贴。所以说,员工个人按规定缴存住房公积金后,资金将翻一番。
二.可享受免税
根据国家有关规定,住房公积金免征所得税。企业为员工缴纳的住房公积金,可在成本费用中列支,作为企业所得税的抵减项目。也就是说,企业为员工缴纳的住房公积金可在税前列支,这样既增加了职工收入又相应减少了企业的税收负担。同时,按照规定,单位和个人“实际缴付的住房公积金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免于征收个人所得税”,缴存部分可作为个人收入所得税扣税项目,在缴交个人所得税前扣除。
三.账户余额可滚动计息
根据国家有关规定,每年的6月30日为住房公积金的结息日,单位和员工缴存的住房公积金具有“利滚利、息生息”的特点。当年缴存的住房公积金,按挂牌公告活期预期年化利率计付利息;上年结转的住房公积金本金和利息,按挂牌公告三个月整存整取预期年化利率计付利息,且存款利息收入免征个人所得税。
四.可提前提取账户余额
员工购买、建造、翻建、大修具有自主产权的自住住房、或患有重大疾病造成生活困难、或享受城镇最低生活保障待遇等情况,均可凭相关合法有效证明材料,提前提取住房公积金。
五.可作养老金
员工退休后,凭退休等方面的相关证明材料,可一次性提取全部住房公积金本息余额,这相当于为每个员工积累了一笔可观的养老金,可保障晚年生活质量。
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文章来源:《住宅与房地产》 网址: http://www.zzyfdc.cn/zonghexinwen/2020/0909/821.html